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CURRÍCULO FUNCIONAL

GABRIELLE DE FÁTIMA FERREIRA FREITAS

Protocolo: 202607169230

Dados Pessoais

Nome: GABRIELLE DE FÁTIMA FERREIRA FREITAS
Matrícula: 15452

Vínculo Funcional

Vínculo: Comissionado
Órgão/Entidade de Exercício: Secretaria Municipal de Planejamento, Receita e Administração

Formação Profissional

Formação Curso
Ensino Fundamental Incompleto Ciências Biológicas
Ensino Fundamental Incompleto Administração

Experiência Profissional

Órgão/Empresa Cargo/Função Período
SANTO ONOFRE VENDAS/ORGANIZAÇÃO 2022- 2 MESES
HINODE VENDAS 2021 A 2023- 2 ANOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ ESTAGIÁRIA 2024 A 2026- 2 ANOS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ COMISSIONADA 2026 ATÉ O MOMENTO

Competência Profissional

SANTO ONOFRE:

Atendimento aos Cliente e Recepção de clientes e atendimento telefônico. Vendas de materiais de escritório (Foco em Resultados e Clientes).

HINODE:

Vendas, Pós-venda e Fidelização: Acompanhamento do cliente após a compra para garantir a satisfação e novas vendas. Criação de equipes, reuniões e participação em eventos de treinamento. Prospecção de Clientes: Atração de novos vendedores por telefone ou redes sociais (vendas ativas).

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBÁ: ESTAGIÁRIA

Organização de Documentos com Arquivamento físico e digital, controle de planilhas e relatórios. Pacote Office (Word, Excel /intermediário, PowerPoint), ferramentas do Google Drive e inteligências Artificiais

1. Atividades Rotineiras
-Apoio administrativo no atendimento aos servidores, oferecendo informações iniciais sobre prazos, formulários e procedimentos.
-Auxílio no agendamento e reagendamento de perícias médicas, juntas médicas e exames admissionais/demissionais.
-Suporte direto às rotinas de exames periódicos, admissionais e demissionais.
-Apoio na organização de documentos, digitalização de processos e arquivamento de prontuários.
-Registro de processos, atestados e dias de afastamento em planilhas para monitoramento interno.
-Apoio ao protocolo, auxiliando no recebimento e encaminhamento de processos às áreas competentes.
-Elaboração de comunicações internas simples, cópias e registros necessários para o setor.

2. Atividades Especiais
-Apoio às atividades relacionadas a concursos (admissionais, organização de documentos e recepção de candidatos).
-Colaboração em situações emergenciais de agendamento/reagendamento de perícias.

3. Contribuições
-Agilidade e organização no apoio às rotinas administrativas da gerência.
-Suporte fundamental à equipe técnica e aos servidores por meio de atividades de apoio.
-Contribuição para o bom andamento dos fluxos de perícias, exames e processos administrativos.
-Fortalecimento da equipe por meio da colaboração em múltiplas atividades do setor.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CORUMBA: COMISSIONADA

Organização de Documentos com Arquivamento físico e digital, controle de planilhas e relatórios.
Pacote Office (Word, Excel /intermediário, PowerPoint), ferramentas do Google Drive e inteligências Artificiais.

Atividades Rotineiras
-Realização de lançamentos e atualizações de dados no Sistema Integrado de Pessoal (SIP 7), relacionados às licenças para tratamento de saúde, exames admissionais, demissionais e periódicos, retorno ao trabalho assegurando a fidedignidade das informações e a conformidade com as diretrizes do e-Social.
-Atendimento direto aos servidores, com fornecimento de orientações técnicas fundamentadas em normas administrativas e princípios da gestão pública, solucionando dúvidas e garantindo clareza nos procedimentos.
-Auxílio à organização, conferência e digitalização de processos administrativos, assegurando rastreabilidade, integridade e gestão documental eficaz.
-Assistência às atividades de protocolo, incluindo recebimento, triagem e encaminhamento de documentos às áreas competentes, dentro dos princípios de celeridade e eficiência administrativa.
-Respaldo ao registro e acompanhamento de exames admissionais, demissionais e periódicos, contemplando as etapas do fluxo processual.
-Contribuição no desenvolvimento de metodologias de acompanhamento da produtividade e gestão de indicadores de desempenho aplicados ao setor.

2. Contribuições
-Gestão da Informação: Estruturação de um sistema de controle documental mais seguro e acessível, alinhado às boas práticas da Administração Pública Gerencial.
-Inovação e Melhoria Contínua: Colaboração no aperfeiçoamento de relatórios, planilhas e processos, em consonância com princípios da eficiência, eficácia e efetividade.
-Visão Sistêmica: Contribuição para a tomada de decisão gerencial por meio da análise e proposição de soluções administrativas baseadas em evidências.

Este currículo foi cadastrado no Sistema de Currículos da Prefeitura de Corumbá.

Data de cadastro: 16/07/2026